Los MOOC: Objetivos y retos en el 2019
Gracias a las tecnologías digitales es cada vez más posible estudiar en línea, desde MOOC hasta másters. Grandes universidades y escuelas ofrecen programas online, algunos reconocidos internacionalmente, lo que le viene muy bien a la sociedad actual que está habituada a aprender en frente de un ordenador y si es por medio de un vídeo pues mejor.
Entre la variedad de estudios posibles, los MOOC se posicionan muy bien por ser cursos de gran alcance y accesibles a todos. Su nombre viene del inglés para referirse a los Massive Online Open Courses, es decir, “Cursos Online Abiertos y Masivos”.
Se caracterizan por tener profesores y estudiantes de diferentes partes del mundo, por tanto hablantes en diferentes idiomas. Asimismo, su medio principal para compartir contenidos es el vídeo, y para llegar a la diversidad de públicos, se suele recurrir al subtitulado del mismo.
Las universidades ofrecen cursos y certificación a distancia
Otra de las ventajas de los MOOC, incluidos los ofrecidos por universidades, es que permiten a los estudiantes obtener certificaciones de competencias específicas. Ello le es posible a todo tipo de público, tanto personas en situaciones de discapacidad, como aquellas que no residen en la ciudad del ente organizador. Todo una aporte para el logro de la accesibilidad de la educación.
Ahora bien, es cierto que esta práctica está en pleno crecimiento en España y América Latina. Hace falta cambiar por completo el paradigma de los estudiantes, acostumbrados a sentarse frente a un profesor o facilitadores para recibir el conocimiento.
Más de 350.000 personas se han inscrito en los programas del Tecnológico de Monterrey, México, según compartió, Joaquín Guerra, vicerrector de Innovación Educativa y Programas en Línea de esta casa de estudios, en el marco de un evento que buscaba celebrar el 3er aniversario de Coursera.
En este punto, merece la pena detallar qué es Coursera, por su importancia dentro del sector de educación en línea. Es una plataforma de educación virtual, creada por la Universidad de Stanford en 2011. En principio solo contaba con formaciones en inglés, pero pronto su oferta y públicos se ampliarían. Al día de hoy conviven con diferentes idiomas como francés, español, italiano y más.
A nivel institucional, su éxito se debe en buena parte a las alianzas entre diferentes casa de estudio, tanto públicas como privadas, así como la implicación del profesorado. Una verdadera transformación digital en el campo educativo.
Por otro lado, los métodos para dictar y evaluar la educación a distancia han sido cuestionados, pues se pone en duda la calidad de los mismos. Hoy en día se suelen ver ofertas de licencias y máster más bien semi-presenciales por estas razones.
Según una entrevista de 2018 de Jean-Marc Meunier, presidente de la Federación Francesa de Aprendizaje a Distancia (FIED en francés):
Las herramientas han evolucionado pero la pregunta sigue siendo la misma:¿cómo asegurar la calidad de la formación a distancia, sin que ello implique la distribución de documentos a leer con algunos ejercicios a hacer? Hay que asegurar que los estudiantes estén y se mantengan comprometidos, acompañarlos en su aprendizaje y con materiales de calidad. La distancia puede ser un punto en contra, en especial para la organización del trabajo. Debemos, por ello, encontrar los medios para reducir estos obstáculos.
Quizá una solución a esta situación sea la aplicada en los MOOC. Estos cursos son gratuitos y a distancia, por supuesto. Llegado el momento de la evaluación y para asegurar la completa implicación del profesorado y de los estudiantes, se cobra para obtener la certificación. En otras palabras, se le pide a ambos actores que se comprometan en términos educativos.
Esta práctica la hacen universidades de la talla de Harvard y grandes escuelas de negocio como la primera de España, IE Business School, que a través de la plataforma Coursera, ofrecen variados cursos de marketing, administración, era digital y otros.
Los MOOC en las empresas
En el mercado de cursos a distancia, las empresas también han dado un paso adelante. Ofrecen formaciones y cursos en línea sus empleados.
Reunir a muchas personas en un mismo espacio puede ser muy costoso. Es por ello que las empresas suelen optar por hacer MOOC y con ello cubrir una parte de sus programas de formación interna. Además, y de manera complementaria, algunas de estas formaciones cuentan incluso con certificaciones y diplomas para los empleados.
Este tipo de formación funciona para todos los sectores de actividad. Grandes empresas como Mc Donald’s y Telefónica se han sumado a los MOOC.
En el caso de Telefónica, este proyecto le llaman Universitas, que ofrece 17 cursos en línea masivos, abiertos y gratuitos. Están creados por y para sus trabajadores, pero también están disponibles para el público en general.
Opciones como estas son bien recibidas por los profesionales pues con ello dejan a un lado los obstáculos de una formación tradicional: necesidad de apegarse a un horario de clases, los costos, el tiempo de traslados, entre otros.
Con los MOOC, la formación está siempre disponible desde diferentes dispositivos móviles, ya sean smartphones, tablets u ordenadores portátiles. Sin contar que el estudiante puede estar donde quiera: en su trabajo, en el tren, en un viaje laboral, entre otros.
Los gigantes de la tecnología y las start-ups ofrecen cursos en línea a todo público
Google, el motor número uno de búsquedas, lanzó hace algunos años las certificaciones en línea sobre sus productos estrellas: Google Adwords, Google Analytics, etc.
Cualquier persona puede seguir uno de estos cursos y al final pasar una prueba para optar por el respectivo certificado. Este aval es muy útil para los especialistas de marketing y desarrolladores, quienes lo agregan a su CV como prueba de sus capacidades técnicas.
Otro ejemplo sería Open Classrooms, una reconocida plataforma de cursos en línea con la que Authôt trabaja. En este espacio se ofrecen cursos de data, desarrollo web, marketing, recursos humanos… muchos de los cuales cuentan con el subtitulado realizado por nuestro equipo de profesionales.
El uso de la tecnología Authôt o de otras similares serán de gran utilidad en el futuro. Nos sumamos a todos los esfuerzos en pro del aprendizaje digital, accesible por demás.
En resumen, el aprendizaje a distancia no aporta más que beneficios a los actores involucrados. Podemos fácilmente imaginar el crecimiento que tendrá si los cursos se traducen cada vez más en diferentes idiomas.
Más personas podrán tener acceso a la información y a una educación de alta calidad.
Gracias a Authôt se reducen las dificultades relacionadas con la discapacidad, la accesibilidad física y las barreras del idioma en el proceso de aprendizaje.
Authôt. Usted habla. Nosotros escribimos.
Imágenes: free pik